2023년 공무원 봉급 인상률 봉급표 예상(1.5%, 2%, 2.5%)
2023년 공무원 봉급은 얼마가 될까요? 인상은 될까요? 그동안 공무원들 봉급 인상을 물가 상승률에 현실을 반영하지 못한다는 말들이 많이 있습니다. 코로나 상황이 지속되면서 국민들 모두가 힘든 시간을 보내고 있지만, 공무원들은 코로나 방역 대응에도 많은 노력을 하고 있는데요, 과연 2023년 공무원 봉급은 어떻게 될까요?
2023년 공무원 봉급 인상률 봉급표 예상(2.5%, 3%)
2022년도 벌써 여름 무더위가 다가온 상황입니다. 내년도 최저임금이 시간당 9620원으로 결정되면서 2022년보다 460원(5%)오른 금액으로 책정되었습니다. 월급으로 보면 2022년(한 달 209시간으로 했을 경우) 1,914,440원이며, 2023년 월급으로 환산하면 2,010,580원이 됩니다. 월급으로 보면 약 9만 6천 원이 오른 샘입니다. 그렇다면 완전히 최저임금제와 비슷하게 가지는 않겠지만, 어느 정도 이번 정부의 생각이 반영된 것이기 때문에 2023년 공무원 봉급 인상률도 자연스럽게 생각을 해보도록 하겠습니다.
2023년 공무원 봉급 인상률 봉급표 예상_연도별 봉급 인상률
그동안 공무원 봉급이 얼마나 인상이 되었을까요? 공무원의 인기가 예전만 못하다고 하는데요 아무리 오래도록 직장을 다닐수 있다는 것이 장점일 수 있겠지만 급여가 적은 것은 엄청 마이너스가 되기 때문이 아닐까요? 과거 2010년도부터 얼마가 공무원 봉급이 인상되었는지 알아보겠습니다.
| 연도 | 공무원 봉급 인상률(%) |
| 2010 | 0.0 |
| 2011 | 5.1 |
| 2012 | 3.5 |
| 2013 | 2.8 |
| 2014 | 1.7 |
| 2015 | 3.8 |
| 2016 | 3.0 |
| 2017 | 3.5 |
| 2018 | 2.6 |
| 2019 | 1.8 |
| 2020 | 2.8 |
| 2021 | 0.9 |
| 2022 | 1.4 |
인상률을 살펴 보면, 인상률을 최소 0% ~ 최대 5.1%였습니다. 과거 0% 인상률이 있었다는 점이 참으로 걱정이 되는 포인트입니다. 이번 정부의 경우 최근 뉴스를 보더라도 추부총리가 민간에 '과도한 임금 인상 자제'를 요청하고 고강도의 공공기관을 개혁을 주문한 상황인데요, 그렇다고 최글 코로나로 물가는 5% 이상 오른 상황에서 21년도 0.9%, 22년도 1.4% 인상된 공무원 봉급이었는데 이번에도 0%대 인상을 보인다면 공직사회의 반발이 크지 않을까 걱정이 되긴 합니다. 공무원노조는 7% 이상 인상을 요구하고, 공무원보수위원회가 협의하여 당연히 저 수시를 들어주진 않겠지만, 현실적인 반영을 해줘야 한다는 목소리와 고통분담을 같이 해야 한다는 목소리가 상충되는 상황입니다.
2023년 공무원 봉급 인상률 봉급료 예상_공무원 봉급 인상률, 최저시급 변화, 보수 위 권고 현황 비교
통상적으로 차년도 임금을 선정하는데 있어서, 최저시급 선정 이후 공무원 봉급 인상을 발표하게 되는데요, 그전에 공무원보수위원회는 운영을 하여 공고을 하는데 올해는 7월 10이 이후에 진행이 되는 것으로 알려진 것 같습니다. 노조 측 추천위원 5인, 전문가 5인, 정부 측 5인이 합의하는 과정을 거친다고 합니다. 그런데 과거 자료를 보면 노조가 요구하는 대로 들어준 적은 없을뿐더러 공무 원보 수위가 권고한 안보다 실지는 훨씬 낮았습니다.
| 연도 | 공무원 봉급 인상률(%) | 최저시급 | 보수위 권고한 인상률(%) |
| 2010 | 0.0 | - | - |
| 2011 | 5.1 | - | - |
| 2012 | 3.5 | - | - |
| 2013 | 2.8 | - | - |
| 2014 | 1.7 | - | - |
| 2015 | 3.8 | - | - |
| 2016 | 3.0 | 6,030원 | - |
| 2017 | 3.5 | 6,470원(7.3%) | - |
| 2018 | 2.6 | 7,530원(16.4%) | - |
| 2019 | 1.8 | 8,350원(10.9%) | - |
| 2020 | 2.8 | 8,590원(2.9%) | 보수위권고안(2.8~3.3) > 실제인상(2.8) |
| 2021 | 0.9 | 8,720원(1.5%) | 보수위권고안(1.3~1.5) > 실제인상(0.9) |
| 2022 | 1.4 | 9,160원(5.1%) | 보수위권고(1.9~2.2) > 실제인상(1.4) |
| 2023 | - | 9,620원(5.0%) | - |
2020년부터 분석을 해보면, 최저시급과 비슷한 수준으로 공무원봉급도 올르고 보수 위권 고안 하한선을 결정하였지만, 2021년부터는 보수 위 권고안보다 훨씬 낮게 결정을 한 것으로 보입니다. 따라서 공무원 보수 위의 권고안이 나와봐야 내년도 공무원 봉급이 어느 정도가 될지 확신이 들 것 같습니다.
또한 16년부터 최저시급 인상을 보면 2020~2021년은 3%이하의 인상률이었으나, 나머지 기간은 5% 이상의 상승을 보였습니다. 공무원 봉급표도 과거 3년간 인상률은 물가상승률을 반영하지 못하기 때문에 실질적으로 임금 삭감이라고 합니다.
다만, 이번 정부의 생각은 공무원들에게 고통붙담을 하라라고 하는 것을 보면서, 3%는 커녕 1%의 인상이 있을까 걱정이 되긴 합니다.
상상은 자유이기 때문에 1.5%인상, 2% 인상 2.5% 인상한 봉급표에 대하여 알아보겠습니다.
2023년 공무원 봉급 인상률 봉급료 예상_1.5% 인상 ~ 2.5% 인상 예상 공무원 봉급표
9급 1~2호봉의 경우 예상 급여와 다를 수 있습니다. 최저임금과 형평성을 따져서 과거에도 어느 정도 인상이 획일적으로 하지 않고 좀 더 많은 금액의 인상을 하였습니다.
이번 정부는 작은 정부와 고통분담을 함께 하자는 언론보도를 하고 있는 상황에서 2~2.5% 이상이라도 해야 임금 삭감이 아닐 텐데 말이죠, 공무원 노조가 말하는 7% 이하면 그런데 3년 동안 인상이 적었기 때문에 실질은 임금 삭감 수순이 아닌가 생각합니다.
7월 공무원 보수위원회의 권고안이 하루빨리 공고되면 이를 참고해서 예상 봉급표를 다시 한번 작성하도록 하겠습니다. 공무원을 준비하는 공시생들 그리고 많은 어려움속에서도 본인의 업무에 충실히 일하는 공무원분들 파이팅하세요!!